公司党委自开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育以来，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，围绕“三聚焦三铸实”将学习与实践相统一，调查研究与解决问题相协调，推动发展与见到实效相同步，推动主题教育有力有序、走深走实。

聚焦理论学习，铸实信念“固根基”

公司始终将思想理论武装放在第一位，理论学习和具体实践相结合，打造“三个场景”，推动全体党员和广大干部职工真学真懂真信真用。

打造“四学一步”学习场景，坚定理想信念，筑牢思想根基。

组织联学一步，总部机关党总支与福州机电、机械分公司党支部共建学习、交流座谈，夯实学“习”根基，构建互学互促的良性循环；

领导深学一步，公司党委班子以身作则、以讲促学，结合学习体会和实际工作前往分管领域党支部讲授主题教育专题党课，引导党员干部更好以党的创新理论指导实践、推动工作；

党员先学一步，各基层党支部开设“周夜读·学思想”学习新模式，通过每周二、周四自主学习、线上线下集中学习，让读原著、学原文、悟原理贯彻学习全过程；

职工跟学一步，公司团员青年紧跟步伐，通过开展主题教育专题读书分享、座谈交流等活动引领广大团员青年学习新思想；公司党总支、福州分公司党总支和三安公司党支部建设主题教育专题读书角，开展职工阅读活动，让广大职工在学习中碰撞思想、在交流中凝聚共识。

打造“现场教学”实践场景，感悟思想伟力，凝聚奋进力量。公司各基层党组织充分利用红色教育资源，通过开展主题党日、党员教育培训等形式，从“书本学、会议学”延伸至“现场学、感悟学”。各级党组织前往集团挂牌的长汀党性教育基地、上海淞沪抗战纪念馆、南湖革命纪念馆、瑞金“二苏大”会议旧址等红色教育基地开展现场教学，以实地参观、聆听讲解、重温入党誓词，做到学有所思、观有所获，进一步砥砺理想信念和初心使命。

打造“真信笃行”研讨场景，坚持学用结合，提升行动自觉。公司党员干部、团员青年围绕主题教育五个目标要求，采取理论中心组学习、举办读书班、分享读书会等形式，联系思想和工作实际，开展集中学习研讨，交流分享用党的创新理论解决实际问题的具体案例和体会，提出改进工作的思路举措，以奔着问题学、围着问题干，从党的创新理论中找方法、谋对策，在工作落实中勇作为、促新功。

聚焦调查研究，铸实把脉“破难题”

调查研究是获得真知灼见的活水源头，是做好工作的基本功。公司党委领导班子成员聚焦主题、把握关键，带队深入基层、下沉一线，运用党的创新理论把问题找准，把思路厘清，把办法找到，推动工作取得实效。

瞄准问题，定好调查研究方向。公司党委大力弘扬习近平总书记在福建工作期间带头倡导和践行的“四下基层”“四个万家”等优良作风，紧密结合公司改革发展、党建工作、职工群众等方面的实际问题，在全局上谋划，在整体上推进。聚焦高质量发展首要任务和新征程新任务，坚持以问题导向、目标导向牵引调研方向，精心制定调研方案，紧紧围绕4个方面的调研内容，明确调研方向，选定6项调研课题。各调研组拟定调研地点、安排调研时间，确保调研安排总体平衡、科学合理，不断提升调查研究取得实效。截至目前，公司党委班子成员灵活采用实地走访、座谈交流等形式，出动调研16场次，调研16家基层单位和项目部。

把脉问诊，开好调查研究良方。围绕“企业高质量发展”课题，潘庆建董事长前往海南分公司及洋浦片区项目、乐山万华项目开展调研，全面了解制约企业发展、项目建设的难点问题，激励分公司要持续打造运营维保服务品牌形象，提升专业领域项目的市场影响力和市场占有率；

围绕“生产经营”课题，刘晖总经理深入三明片区基层单位，通过座谈交流的方式全面了解分公司生产经营、项目管理情况，针对承揽业务、扩展板块等具体难点问题给予指导性意见；

围绕“基层党的建设”课题，陈超峰副书记下沉到长汀垃圾焚烧发电、河北平山敬业项目开展调研，举办党员、青年突击队授旗仪式，激励他们在项目攻坚中发挥带头作用，全力以赴推进项目建设；

围绕“项目廉政风险防控”课题，黄美銮纪委书记深入广东清远天赐项目、云南玉昆钢铁110kv变电站开展廉政党课教育和调研座谈，警示项目党员干部要锤炼过硬本领、弘扬清风正气，保障项目建设有序健康推进；

围绕“安全生产”课题，张俊峰副总经理下沉到厦门、厦门机电分公司及所属项目进行实地调研，共同研究建筑工地安全顽症解决方案，不断提升项目现场安全治理水平；

围绕“生产经营、项目责任成本考核”课题，谢玉坤副总经理前往漳州分公司和长汀垃圾焚烧发电项目开展调研，全面了解基层单位主营业务方向、承接项目情况及经营业务拓展情况，并对项目责任成本考核、项目成本管理的提出可行性意见及建议。

聚焦实践活动，铸实攻坚“创绩效”

公司始终注重工作成效，以为民办事、项目建设、安全生产等方面的实践成果作为检验主题教育开展的标准标尺。

在办实事、解民忧上做到“实”，以一刻不能等的工作态度，积极关心回应职工急难愁盼。公司党委副书记、工会主席陈超峰前往长汀项目、龙岩时代思康项目等开展“夏送清凉”慰问活动，慰问奋战在高温岗位的一线职工，切实保障职工的生命安全和身心健康。漳州分公司工会打造项目休息驿站，有效解决职工在建设期间饮水供给、纳凉消暑、工间休息等实际问题。

在项目推进成效上做到“快”，以一刻不能松的工作作风，全力推动公司高质量发展。自五月以来，公司多个项目建设取得新进展、新成效，福建科宏公司十二车间（混旋硫辛酸）顺利竣工，江苏澳思柏恩年产70万m³人造板项目建筑模板线成功出板，龙岩市第二生活垃圾焚烧发电项目2号锅炉水压试验一次成功，漳州联盛项目生活纸机TM1-TM4成功出纸……将主题教育成果转化为公司高质量发展成效逐步显现。

在促进安全生产上做到“稳”，以一刻不能误的责任使命，确保项目建设平稳进行。在公司范围内开展以“人人讲安全、个个会应急”为主题的“安全生产月”活动，通过启动仪式、安全宣誓、应急演练、“安康杯”安全知识竞赛等活动形式，将安全生产督导工作覆盖到公司各在建项目部，持续树牢安全红线意识，切实提高安全风险隐患排查整改质量。

征程万里风正劲，重任千钧再扬帆。公司将持续在学习的“广度”、调研的“深度”、落实的“精度”上发力，切实把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大动力，以奋发有为的精神状态，推进主题教育取得扎实成效，推动各项工作打开新局面，创造新业绩。（李雅琦、杨露娟）