2025年10月20日-24日，公司总工办、焊接培训中心，钢制品公司联合举办公司第二届焊接责任工程师培训班，进一步提升焊接工程师专业技术与管理能力，夯实企业焊接质量根基，助力公司高质量发展。公司总部及司属各单位70余名焊接责任人员、工程施工管理人员参加培训。

开班动员明方向

开班仪式上，公司党委委员、总工程师林宽宏作动员讲话。他指出，本次培训既是公司加强焊接专业技术人才队伍建设的关键举措，更是推动焊接质量管理向精细化、专业化迈进的重要抓手。他强调，要沉心入脑，专注课堂，充分认识培训的重要性，集中精力听讲、结合实际求索，确保学深悟透、入脑入心；要严于律己，遵守纪律，严格遵循培训时间安排，以纪律刚性保障学习质效，以严谨学风确保培训全程规范有序；要学以致用，淬炼本领，紧密联系工作实际，带着问题学、带着思考练，切实将学习成果转化为改进工艺、提升质量、优化流程的具体行动，实现从知识到能力、再从能力到效益的有效转化。

多元课程强本领

本次培训为期5天，创新采用“专题授课+实战分享+现场教学”的多元化教学模式，课程内容紧扣工程一线需求，兼具针对性与实用性。

理论教学环节，聚焦焊接质量控制核心，涵盖焊接常见问题答疑、国家及行业相关标准深度解读、公司典型焊评案例剖析、焊接专项方案编制实操指导等内容，帮助学员构建系统知识框架。

实战分享环节，紧扣公司深耕的石油化工安装领域，特别引入石化工程管理先进经验，邀请广东湛江巴斯夫石化项目一线骨干现场传授储罐及压力管道焊接管理实战心得，促进经验分享与难题破解。同时，特邀上海红瓦科技专家讲授机电全专业装配式落地创效实践，拓宽学员技术视野。

在现场教学环节，组织参训学员前往钢制品基地现场观摩焊接机器人智能化操作，在焊培中心实地学习焊接工艺实操要点，切实推动理论知识与现场实践深度融合，真正做到“学在现场、悟在实处”。

此次培训课程设置科学合理，既立足焊接技术理论前沿，又紧密结合工程实践需求，为日常焊接作业管理提供创新思路与实用方法。参训学员纷纷表示，要将所学所获转化为工作实效，持续提升焊接过程管控水平，以更高标准、更严要求保障项目焊接质量，为公司高质量发展注入强劲动能。（陈福仁/文 林燕琴/图）